Personalentwicklung
Externe Weiterbildungsberatung und Personalentwicklung

Externe Weiterbildungsberatung und Personalentwicklung

für Betriebe an der Handwerkskammer OWL zu Bielefeld

Gabriele Braun M.A.Autorin: Gabriele Braun M.A., Bildungsberaterin der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld

Die Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, bietet ihren Mitgliedern ein breites Portfolio an kostenfreien Beratungsangeboten. Ein relativ neues Angebot ist die betriebliche Weiterbildungsberatung, die 2007 eingerichtet wurde. Ziel dieses Bereiches ist es, die Handwerksbetriebe in ihrer Personalarbeit zu unterstützen und für eine systematische Qualifizierungsplanung zu sensibilisieren. Angesichts des in einigen Gewerken bereits bestehenden Fachkräftemangels und des demografischen Wandels ist dies ein wichtiges Thema. Was kann eine externe Weiterbildungsberatung für Handwerksbetriebe leisten? Welche Schwerpunkte werden gesetzt? Was ist praxisnah und wird von den Betrieben gewünscht? Der folgende Beitrag stellt die betriebliche Weiterbildungsberatung der Kammer vor, beleuchtet die thematischen Schwerpunkte und gibt anhand von drei Fallbeispielen einen Einblick in die tägliche Praxis.

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